Dream Yacht et Navigare rapprochent expertise chantier et gestion de flotte

Dream Yacht et Navigare Yachting profitent du Cannes Yachting Festival pour dévoiler une nouvelle organisation dirigeante. Trois anciens cadres de Fountaine Pajot et Dufour rejoignent le groupe à des fonctions de développement, de vente et de technique. Leur arrivée traduit notamment la volonté de renforcer les relations avec les chantiers et le suivi des bateaux sur l'ensemble de leur cycle de vie.

Dream Yacht et Navigare Yachting recrutent simultanément trois cadres expérimentés de l'industrie nautique. Romain Motteau, Nicolas Berenger et Romain Lucat prennent respectivement en charge le développement, les ventes et la direction technique. Au-delà des nominations, le groupe renforce ainsi ses compétences à l'interface entre constructeurs, propriétaires et exploitation des flottes.

Trois nominations simultanées à des postes stratégiques

Dream Yacht et Navigare Yachting profitent du Cannes Yachting Festival 2026 pour renforcer leur équipe dirigeante sur trois fonctions différentes mais étroitement liées. Romain Motteau rejoint le groupe comme Chief Development Officer. Nicolas Berenger devient Chief Sales Officer tandis que Romain Lucat prend le poste de Chief Technical Officer.

L'intérêt de ces recrutements tient autant aux fonctions concernées qu'au parcours des trois dirigeants. Tous possèdent une expérience de la construction nautique et, pour une large part, un passage récent chez Dufour.

Dream Yacht et Navigare intègrent ainsi des compétences couvrant le développement de bateaux, la stratégie produit, la distribution, la vente et le suivi technique.

Pour un opérateur de charter et de gestion locative, cette connaissance de l'amont industriel prend une importance particulière. La relation avec les constructeurs intervient dès la constitution des flottes et se poursuit ensuite pendant plusieurs années, jusqu'à la revente des unités.

Une chaîne de valeur allant du bateau neuf à son exploitation

Dream Yacht et Navigare revendiquent ensemble une flotte de plus de 750 monocoques et catamarans. Le groupe intervient sur plusieurs formats de location, du bareboat — location du bateau sans équipage professionnel — aux croisières avec skipper, équipage ou commercialisées à la cabine.

À cette activité s'ajoutent la vente de bateaux et les programmes destinés aux propriétaires.

Le modèle nécessite donc de raisonner sur une durée plus longue que la seule période de location. Le bateau doit être sélectionné, vendu ou financé, configuré pour son programme, exploité, entretenu puis, selon les cas, remis sur le marché de l'occasion.

En recrutant des dirigeants familiers du développement produit et des réseaux de constructeurs, Dream Yacht et Navigare renforcent leurs compétences sur plusieurs étapes de cette chaîne.

« Romain, Nicolas Berenger et Romain Lucat apportent à Dream Yacht et Navigare Yachting une connaissance particulièrement solide de l'industrie nautique, de ses produits, de ses réseaux et de ses acteurs », souligne Loïc Bonnet, fondateur de Dream Yacht Group.

Le charter se rapproche encore de l'industrie nautique

Ces nominations interviennent dans un contexte où les relations entre constructeurs et opérateurs de charter deviennent de plus en plus stratégiques.

Pour les chantiers, les flottes professionnelles constituent un débouché commercial mais aussi un terrain d'utilisation particulièrement intensif de leurs bateaux. Pour les opérateurs, le choix des modèles influence directement les coûts d'exploitation, l'attractivité auprès des clients et des propriétaires ainsi que la valeur future des unités.

Dream Yacht et Navigare semblent vouloir renforcer précisément cette articulation.

Romain Motteau apporte une expérience de direction et des relations avec les constructeurs ; Nicolas Berenger une connaissance commerciale et produit ; Romain Lucat une expertise du développement et du suivi technique.

Le rapprochement est d'autant plus visible que leurs parcours se sont croisés chez Fountaine Pajot et Dufour.

Au-delà de trois changements de cartes de visite, leur arrivée traduit donc une évolution de l'organisation du groupe autour d'une chaîne de valeur plus intégrée. Pour Dream Yacht et Navigare, l'objectif affiché est de soutenir le développement des ventes et du charter. Pour l'industrie nautique, ces recrutements illustrent surtout le rapprochement croissant entre ceux qui construisent les bateaux et ceux qui les commercialisent, les gèrent et les font naviguer pendant plusieurs saisons.

 
 
 
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