Le chantier naval Sunseeker, basé à Poole et Portland, dans le sud de l'Angleterre, vient de confirmer une réorganisation de ses fonctions de support, de direction et de management. Objectif affiché : améliorer l'efficacité globale et adapter l'organisation aux exigences futures du marché. La mesure pourrait entraîner la suppression d'environ 10 % des effectifs, soit près de 200 postes.
Un ajustement stratégique dans un contexte de marché tendu
Dans son communiqué, la direction évoque une volonté de "réaligner les ressources" pour mieux répondre à l'évolution de la demande. Cette annonce intervient dans un climat d'incertitude généralisée, marqué par un fléchissement des ventes sur plusieurs segments du nautisme haut de gamme.
Andrea Frabetti, PDG de Sunseeker depuis 2019, justifie cette décision par la nécessité de "préserver la santé à long terme de l'entreprise" tout en assurant le maintien de l'activité sur les sites de production historiques de Poole et Portland. Il insiste sur la volonté de "soutenir l'emploi local" malgré les ajustements structurels à venir.
Un chantier engagé dans l'innovation malgré les turbulences
Sunseeker, qui a livré plus de 130 yachts en 2024 selon les données internes, entend poursuivre ses efforts en matière de développement produit. Un nouveau programme de superyachts avait été présenté en début d'année, incluant des unités dépassant les 40 mètres.
La marque, filiale du groupe chinois Wanda depuis 2013, reste positionnée sur le segment des yachts à moteur de luxe, avec une présence importante sur les marchés britanniques, méditerranéens et nord-américains. La restructuration ne remet pas en cause les livraisons en cours, assure le chantier.
Un processus encadré par la législation
Conformément au droit du travail britannique, une période de consultation obligatoire de 45 jours avec les salariés concernés a été lancée. La direction affirme vouloir conduire cette phase "avec ouverture et respect ", et assure un accompagnement individuel pour les collaborateurs touchés.
